Maand: oktober 2021

Het klopt wel dat de rol van accountant snel en voortdurend verandert en dat nieuwe technologieën als cloud computing, e-boekhouden, kunstmatige intelligentie, big data en inzet van algoritmes impact hebben op ons vak. Als accountant volg ik nauwlettend de laatste (technologische) ontwikkelingen in het vakgebied. Daardoor kan ik jou als ondernemer nog beter en completer adviseren en ondersteunen. Natuurlijk maak ik ook jaarrekeningen en geef ik accountantsverklaringen af. En uiteraard doe ik de fiscale aangiften vennootschapsbelasting, BTW en inkomstenbelasting. Allemaal ‘must haves’ die je als ondernemer móet hebben om aan wet- en regelgeving te voldoen. Ik heb deze werkzaamheden voor mijn klanten slim en efficiënt ingericht. Hierdoor kan ik voor deze ‘standaarddienstverlening’ scherpe tarieven hanteren en kan ik meer tijd spenderen aan mijn belangrijkste bedrijfskapitaal: mijn klanten!

Financieel inzicht

Dus met inzet van de juiste technieken én de juiste specialisten hebben we meer inzicht in de financiële gevolgen van beslissingen die jij als ondernemer neemt. Wat zijn de financiële consequenties, niet alleen zakelijk, maar ook privé? Hoe staat jouw bedrijf er nu voor en hoe hou je in de toekomst grip op jouw zaak? Allemaal voorbeelden van wezenlijke vragen waarmee veel ondernemers worstelen en waar je samen met jouw accountant over zou willen sparren. Ik zie mijn rol als accountant voor het MKB meer als een financieel regisseur en dat is volgens mij hét bestaansrecht van de accountant. Geen number cruncher want het draait niet alleen om de cijfers. Die cijfers hebben we wel nodig om ze samen met jou te vertalen naar risico’s, kansen en realistische (financiële) doelstellingen. Eerlijk en transparant.

Grip houden

Ik vind ook dat accountants ook over hun schaduw heen moet stappen. Vanzelfsprekend moet een accountant keurig binnen de lijntjes kleuren en voldoen aan beroepseisen en richtlijnen. Veel MKB-ondernemers realiseren zich dit overigens niet altijd. Als accountant zorg ik er ook voor dat de juiste mensen op het juiste moment aanhaken. Ik heb in de loop van de jaren een gedegen netwerk van specialisten met specifieke vakkennis opgebouwd. Het oude gezegde ‘het geheel is meer dan de som der delen’ gaat hier helemaal op. Gezamenlijk dienen wij het belang van jou als klant waardoor jij grip houdt. Ik wil daar graag de aanjager voor zijn; ook dát is mijn rol.

Als De Accountant analyseer en prognosticeer ik data van mijn klanten en interpreteer deze zorgvuldig naar mogelijke kostenbesparingen, eventuele financiële verbeteringen of beperkingen van risico’s. Denk bijvoorbeeld aan loonadministraties, financial en estate planning, specifieke fiscale en personeelsvraagstukken, bedrijfswaarderingen, pensioenen, verzekeringen, investeringen en financieringen en vraagstukken op gebied van ondernemingsrecht en herstructureringen. Als de verkoopdoelstellingen achterblijven zetten wij specialisten in om jou met raad en daad bij te staan de geplande omzet te realiseren. Dat gaat allemaal veel verder dan het standaard accountantswerk.

Aan tafel

Ben je het eens met mijn betoog of twijfel je nog over de veranderende rol van de accountant? Ik ga in beide gevallen graag met jou in gesprek. Ik vertel jou alles over mijn werkwijze en hoe mijn klanten dit in de praktijk ervaren. We kijken vervolgens samen naar jouw specifieke situatie om te bezien welke aanpak het beste past bij jouw vraagstukken en behoeften. Neem vrijblijvend contact met mij op of schrijf je in voor onze nieuwsbrief met meer tips.

Wat levert een kennismakingsgesprek jou op?

Veel, heel veel. In ons kosteloze gesprek vertellen wij jou hoe wij werken, krijgen wij meer inzicht in jouw bedrijf en wat jou bezighoudt. Samen bepalen we wat dat voor jouw bedrijf betekent. Sta jij open voor frisse inzichten?

Het simpelweg optellen van alle loonbetalingen is niet voldoende om inzicht te houden in de loonkosten. Er komt namelijk veel meer bij kijken. In sommige branches bedragen de totale loonkosten ongeveer 165% van de brutolonen van werknemers! Inzicht in de loonkosten en kostprijs is dus geen overbodige luxe en bespaart jou veel ellende. Waar moet je zoal rekening mee houden?

Alles op een rij

De totale loonkosten zijn een optelsom van diverse afzonderlijke posten. Ze zijn daarnaast afhankelijk van de werkelijk gewerkte uren en bijbehorende vergoedingen. We nemen ze samen even door:

• Sociale lasten: Het brutoloon, vakantiegeld en een eventuele 13^e maand van medewerkers worden verhoogd met de werkgeverspremies voor de sociale lasten. Het gaat hierbij om de Wet Gedeeltelijke Arbeidsgeschikten, Wet Arbeidsongeschiktheid, Werkloosheidswet en/of Zorgverzekeringswet.
• Pensioenpremies: Deze komen als aanvulling op de sociale lasten. 
• Onkostenvergoedingen: Voeg daaraan de onkostenvergoedingen, zoals reiskosten en declaraties, toe en de wirwar is bijna compleet. 

Winst wordt vaak bepaald door kostenbeheersing.

Kosten doorberekenen

Dat geldt vooral als je de loonkosten moet gaan doorberekenen aan je klanten. Welk bedrag hanteer je dan? Wat is de kostprijs per uur van jouw monteurs of adviseurs die voor de klanten aan de slag gaan? 

Loonkosten zijn voor veel ondernemers één van de grootste kostenposten. Je wilt daarom inzicht in de loonkosten krijgen en behouden. Dat is de eerste winst die je kunt bijschrijven. Winst wordt namelijk vaak bepaalt door kostenbeheersing.

Mogelijke besparingen door beter inzicht

Heb jij inzicht en grip op de loonontwikkeling in jouw bedrijf? Wordt het geheel goed in je financiële administratie verwerkt? En betaal je niet te veel aan vadertje Staat?

Twijfel je? Laten wij dan eens praten. Samen met onze salarisexpert kijken wij waar eventuele besparingen mogelijk zijn. Het loonstrookje is een goed vertrekpunt.

Onlangs las ik een zeer interessant artikel in Adformatie over een nieuwe technologie bij het vaststellen van online-profielen van anonieme website bezoekers. “Het internet wordt vloeibaar”, zoals de ontwikkelaars claimen. Hoe werkt dat, en is dat de toekomst voor het identificeren van diegene die achter zijn computer op het WWW rondstruint?

Geen cookies meer

Cookies, of beter magic cookies, zijn kleine bestandjes met informatie die een server naar de browser van de gebruiker stuurt. Met de bedoeling dat deze informatie bij een volgend bezoek aan de website weer naar de server teruggestuurd wordt. De server herkent de gebruiker en kan desgewenst de benodigde informatie zoals gebruikersnaam en wachtwoord presenteren of surfinformatie (tracking cookies) verzamelen. 

Maar vloeibaar internet

De nieuwste technologie heet Liquid Internet. Deze gaat niet meer met cookies werken maar, zoals het artikel omschreef, met kunstmatige intelligentie, machine learning, gedragsvoorspellende modellen, classificatiealgoritmen, semantiek en clustering. 

In Jip- en Janneke-taal: Het systeem onthoudt je interessegebieden en andere profielkenmerken en past bij elk internetbezoek de presentatie op het web daarop aan. Het systeem wordt getraind om het gedrag van de bezoeker te herkennen. Hiermee wordt de bezoeker op zijn beurt weer beter bediend. Kort door de bocht, maar daar komt het wel op neer. De content wordt dus aangepast aan de gebruiker. Content is ‘King’!

Online-strategie wordt door veel MKB-ondernemers geassocieerd met ‘het hebben van een website’.

De voordelen voor de MKB-ondernemer

Gaaf toch? Ik interesseer mij voor auto’s en ‘beng’… bij mijn bezoek aan de website van de NS om mijn treinkaartje te kopen krijg ik ongevraagd de nieuwste Audi E-tron voor mijn snufferd, omdat mij dat toevallig ook interesseert. Volgende keer toch maar met de auto, denk ik dan!

Aan liquid internet zijn grote kansen verbonden. Sitebezoek wordt geoptimaliseerd en de conversie van het sitebezoek naar het ‘tot actie overgaan’ neemt zeker toe. Maar heeft het voor de gemiddelde MKB-ondernemer ook toegevoegde waarde? 

Ik weet het wel zeker. Dergelijke innovatieve en geavanceerde ontwikkelingen zijn met name voor de doorsnee MKB-ondernemer zeker bruikbaar omdat zij vaak met hun marketing en verkoop worstelen! Online-strategie wordt door veel MKB-ondernemers geassocieerd met ‘het hebben van een website’. Maar weet de gemiddelde MKB-er wat de mogelijkheden zijn en hoe je optimaal gebruik kunt maken van social media, SEO en affiliate marketing? 

Kansen benutten zonder grote investering

Marketing Automation biedt veel soelaas voor het MKB zonder te investeren in vaak dure en onproductieve verkopers, met alle problemen die daarbij horen. Velen zijn nog zoekende naar dat ene ‘gat in de markt’ dat het gebruik van het medium internet misschien kan bieden. 

Kortom, ik denk dat er in de basis nog veel te verbeteren is aan het optimaliseren van het internetgebruik door ondernemers. Verbeteringen die verder gaan dan uitsluitend ‘het aanwezig zijn op het internet’. De komst van innovatieve technologieën, zoals gebruikt bij liquid internet, verhoogt wel de druk bij ondernemers om in het voetspoor van de nieuwste ontwikkelingen te blijven. En ‘onder druk wordt alles vloeibaar’ denk ik maar.

Welke kansen ga jij benutten?

Wil je sparren over jouw commerciële kansen door de inzet van de juiste en meest efficiënte middelen? Neem contact met ons op. Onze commercieel strateeg Jo Warnier helpt je graag.

Wat de reden voor jou ook is, er komt een moment dat je als ondernemer je zuurverdiende privévermogen wilt veiligstellen door de onderneming te liquideren. Dat is helaas een schijnveiligheid. Overweeg jij te stoppen? In dit artikel lees je waar je zoal rekening mee moet houden bij het beëindigen van je bedrijf.

Denk aan je medewerkers: arbeidsrechtelijke gevolgen 

Voor jouw medewerkers betekent het beëindigen van de onderneming, dat hun dienstverband ook stopt. Zij zijn dan weliswaar gedwongen een andere baan te zoeken, maar dat ontslaat jou niet van de verplichtingen om een transitievergoeding te betalen. De werknemer wordt immers ontslagen.

Het UWV zal in veel gevallen van bedrijfsbeëindiging de ontslagaanvraag goedkeuren, maar daarmee vervalt niet het recht van de werknemer op zijn transitievergoeding. Laat je vooraf goed informeren, bijvoorbeeld door één van onze arbeidsjuristen.

Extra afrekening? De Fiscus kijkt ook graag mee

Ook de fiscus ligt op de loer bij bedrijfsbeëindiging. Er zitten misschien stille reserves of meerwaarde in de onderneming, waarover je dient af te rekenen. Deze worden namelijk in de heffing meegenomen. Ook de fiscale oudedagsreserve wordt eventueel in deze afrekening meegenomen. Onze fiscalist weet wat je te doen staat en hoe je de belastingdruk kunt verminderen.

Neem de tijd voor een goede voorbereiding

Jouw bedrijfsbeëindiging wil je goed voorbereiden om achteraf niet met onnodige financiële onrust te maken te krijgen. Ga dus niet over 1 nacht ijs. Het toewerken naar een beëindiging kan soms jaren duren als je ‘fiscaal optimaal’ en zonder onnodige risico’s wilt stoppen. Heb je een eenmanszaak? Dan kan het fiscaal interessant zijn om er alsnog een BV van te maken, of in een BV in te brengen. Informeren en inventariseren wat de mogelijkheden zijn voor jouw situatie, kan zeker geen kwaad.

Daarnaast is de BV een zelfstandige entiteit met rechten en plichten. Als je medewerkers moet ontslaan dan wordt de BV als werkgever aansprakelijk voor de mogelijke transitievergoedingen, en dus niet jij als ondernemer met jouw privévermogen. Idee?

Wil je meer weten, dan gaan wij aan tafel!

Overweeg je een bedrijfsbeëindiging? Dan wordt het tijd om eens goed te gaan praten over jouw bedrijf, de mogelijkheden en risico’s. Eigenlijk over jouw toekomst.

Onze aanpak

Wil je meer weten over onze aanpak? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief en ontvang regelmatig handige financiële tips en praktische trucs die jou helpen grip te krijgen en te behouden.