De Accountant

Hoe kan ik starten?

Bij ons word je niet zomaar franchisepartner. We doorlopen samen een paar stappen om te zorgen dat we de juiste match maken. Geen overhaaste beslissingen, maar wel duidelijke keuzes en heldere stappen.

Stappenplan

  1. Kennismakingsgesprek

    We starten met een korte telefonische kennismaking om te kijken of er een klik is. Geen lange gesprekken, maar gewoon een verkennend gesprek waar we horen wat jouw wensen zijn en waar je tegenaan loopt. Dit gesprek duurt meestal maar een paar minuten, maar het is de perfecte gelegenheid om elkaar kort voor te stellen en te ontdekken of we op dezelfde lijn zitten.

  2. Persoonlijke kennismakingsafspraak

    Als de eerste kennismaking goed bevalt, plannen we een persoonlijke afspraak. Deze vindt op locatie plaats of via Microsoft Teams als je dat liever online doet. Dit is je kans om alle eerste vragen te stellen en meer te leren over De Accountant, onze werkwijze en onze cultuur. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we wat jouw verwachtingen en ambities zijn als accountant en ondernemer. Je krijgt direct een goed gevoel van hoe wij werken en welke waarde we kunnen toevoegen aan jouw onderneming.

  3. Dieper inzicht met Bart Sniekers en Jo Warnier

    Nu je al wat meer hebt geleerd over De Accountant, bieden we je de mogelijkheid om verdieping aan te brengen. Je hebt direct contact met de oprichter en directeur van De Accountant, Bart Sniekers, en onze Franchisemanager Jo Warnier. Samen beantwoorden ze je verdiepingsvragen, geven ze concrete voorbeelden en leggen ze uit hoe wij jou verder kunnen helpen bij het opbouwen van een succesvolle onderneming. Dit is het moment om echt de diepte in te gaan en een goed beeld te krijgen van de ondersteuning en begeleiding die we bieden.

  4. Precontractueel Informatie Document (PID)

    Na je kennismaking ontvang je een Precontractueel Informatie Document (PID) waarin alles duidelijk wordt uitgelegd. Hierin staan de belangrijke zaken op een rij, zoals de kosten, de verplichtingen, en wat wij van jou verwachten, maar ook wat jij van ons kunt verwachten. Dit document zorgt ervoor dat je goed geïnformeerd bent voordat je een beslissing maakt. Het geeft je niet alleen alle benodigde informatie, maar ook een helder overzicht van wat het franchise-avontuur inhoudt.

  5. De Wet Franchise en de stand-still periode

    Volgens de Wet Franchise is er een wettelijke stand-still periode van vier weken nadat je het PID hebt ontvangen. Dit geeft je voldoende tijd om alles goed te overdenken en geen overhaaste beslissingen te nemen. Tijdens deze periode kun je vragen stellen, met andere franchisegevers praten, en je volledig voorbereiden op de volgende stap. Wij staan tijdens deze periode klaar om te ondersteunen, maar geven je de ruimte om je goed voor te bereiden.

  6. Assessment voor succes

    Iedere ondernemer heeft andere behoeftes en uitdagingen. Daarom doen we een assessment om ervoor te zorgen dat je vanaf de start de juiste ondersteuning krijgt. Dit assessment helpt ons om te begrijpen waar jij de meeste begeleiding nodig hebt en hoe we je het beste kunnen voorbereiden op je rol als franchisepartner. We willen ervoor zorgen dat je met de juiste mindset en ondersteuning aan de slag gaat en dat je niet voor verrassingen komt te staan.

  7. Het ondertekenen van de samenwerkingsovereenkomst

    Als alles in orde is en je klaar bent om officieel te starten, onderteken je de samenwerkingsovereenkomst. Dit is het moment waarop we beide commitment geven en écht van start gaan. We zijn vanaf dit moment partners en werken samen om jouw succes te realiseren. Na het ondertekenen starten we de operationele voorbereidingen en zorgen we ervoor dat je de juiste tools en ondersteuning krijgt om de lokale held voor MKB-bedrijven in jouw regio te worden.

  8. De Lancering en groei van jouw onderneming

    Met de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst beginnen we de eerste stappen richting het lanceren van jouw onderneming. Wij zorgen voor de juiste training, begeleiding, en tools die je nodig hebt om snel van start te gaan. Het is ons doel om jou te helpen groeien en te zorgen dat jouw onderneming stevig staat. We helpen je om lokale klanten te bereiken, een sterk netwerk op te bouwen, en een solide bedrijf neer te zetten dat een waardevolle partner is voor de MKB-bedrijven in jouw regio.

Ik wil franchisepartner worden

Is franchisepartner worden iets voor mij?

Wat komt er allemaal bij kijken na het doorlopen van het recruitmentproces?

  • Als franchisepartner ontvang je ondersteuning op het gebied van marketing, ICT, compliance, werkprocessen en samenwerking met collega’s.
  • Je krijg als accountant een exclusieve regio toegewezen.
  • Je profiteert van het uitgebreide netwerk van De Accountant.
  • Je gaat volledig focussen op de ondersteuning en groei van je eigen klanten.
  • Je betaalt eenmalig €15.000,- entreegeld en een franchise fee van 15% van de omzet aan de franchisegever.
  • Je bent op zoek naar een gezonde werk-privébalans.
Afspraak maken Download de checklist

FAQs

Wat zijn de opstartkosten om een nieuwe vestiging te openen?

€15.000,-. Dit is eenmalige betaling aan de franchisegever.

Wat nemen jullie allemaal uit handen?

De Accountant-franchiseformule biedt uitgebreide ondersteuning op gebieden zoals marketing, ICT, compliance, werkprocessen en is gericht op samenwerking.

Wat kan ik verwachten van de training bij De Accountant?

Onze training is hands-on en praktijkgericht. In de eerste weken leer je alles over ons model, hoe je onze diensten kunt aanbieden, en hoe je je klanten succesvol kunt bedienen. We zorgen ervoor dat je goed voorbereid bent om je eigen kantoor te runnen, met ondersteuning op het gebied van administratie, sales, klantbeheer en meer. De trainingen zijn intensief, maar gericht op het zorgen dat je met succes kunt starten.

Wat is de jaarlijkse omzet die ik kan verwachten?

De omzet die je kunt behalen, hangt af van je locatie, netwerk en hoe goed je je klanten bedient. We geven je de tools en ondersteuning om de beste resultaten te behalen, maar de werkelijke omzet wordt bepaald door jouw inzet. We kunnen je enkele voorbeeld omzetmodellen bieden op basis van succesverhalen van andere franchisepartners, zodat je een realistisch beeld hebt.

Hoe snel kan ik beginnen?

Zodra de samenwerkingsovereenkomst is ondertekend, gaan we direct aan de slag met je launch. Dit betekent dat je snel van start kunt gaan met de voorbereiding van je kantoor en het aantrekken van klanten. Het proces wordt duidelijk met concrete stappen, zodat je niet in het ongewisse blijft en je snel kunt focussen op groei.

Hoe zit het met het gebruik van De Accountant merknaam?

Als franchisepartner krijg je volledig toegang tot het merk en de naam van De Accountant, inclusief gebruik van ons bewezen logo, marketingmateriaal en onze communicatiekanalen. Dit geeft je een direct voordeel, omdat je profiteert van de naamsbekendheid en reputatie die wij in de markt hebben opgebouwd. We zorgen ervoor dat je goed ondersteund wordt om de merkwaarden van De Accountant in jouw regio uit te dragen.

Wat is de stand-still periode?

De stand-still periode van 4 weken is een wettelijk verplichte pauzeperiode na het ontvangen van het Precontractueel Informatie Document (PID). Dit geeft je de tijd om alle informatie grondig door te nemen, vragen te stellen en na te denken over de samenwerking. Na deze periode kun je definitief beslissen of je door wilt gaan met de franchiseovereenkomst.

Deze vragen en antwoorden kunnen de belangrijkste zorgen en nieuwsgierigheid wegnemen voor potentiële franchisepartners.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij een accountant die klanten écht wil helpen groeien? Maak dan een afspraak en ontdek hoe wij samen het verschil kunnen maken. Dan bespreken we uitgebreid wat de mogelijkheden zijn voor jouw toekomst.
Franchisepartner worden